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ACL PME |
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Renforcez l'attractivité de votre entreprise avec ACL PME !
CIL créé en 1953 sous l’égide de la CGPME, pour les PME, et dont la représentation patronale est uniquement PME !
Il collecte la Participation des Entreprises (d'au moins 20 salariés) à l’Effort de Construction, payable au 31 décembre de chaque année.
L'ACL-PME propose des :
 PRET ACCESSION aux salariés des entreprises qui lui versent leur contribution (sous conditions)
Aides aux locataires (LOCA-PASS®, GARANTIE DE PAIEMENT DES LOYERS), sous conditions
Aides aux salariés en MOBILITE PROFESSIONNELLE (MOBILI-PASS®) sous conditions
Demandez notre plaquette et le détail de nos engagements en contactant Christine Cottet-Emard
Tel. 03 81 47 05 05 – Fax : 03 81 53 73 06
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EDF |
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Une Convention a été signée avec la CGPME Franche-Comté en 2006 pour coopérer dans les domaines suivants :
information et communication sur les enjeux majeurs pour le tissu économique
l'export et le développement en Europe
le développement des entreprises
le développement durable
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AGEFA PME |
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AGEFA-PME, créé par la CGPME EN 1993, est l’organisme collecteur et répartiteur de la TAXE d’apprentissage que les entreprises de Franche-Comté lui adressent.
Développer l'enseignement professionnel et l'apprentissage de telle sorte que les jeunes accèdent tant au développement professionnel que social en prenant conscience que seul le gain de parts de marché assure la pérennité de l'entreprise.
l'AGEFA-PME a pour objectifs de :
décharger les entreprises des formalités administratives liées à la taxe d'apprentissage,
permettre aux experts-comptables de se libérer des tâches concernant la taxe d'apprentissage,
développer une action régionale cohérente par rapport aux enjeux locaux et aux intérêts des PME et des TPE.
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GSC |
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La Garantie Sociale des Chefs et dirigeants d'entreprise
Créée en 1979 par les organisations interprofessionnelles de l'époque, la CGPME et le CNPF, cette garantie chômage est destinée à leurs adhérents chefs d'entreprise en nom personnel, mandataires sociaux non couverts par le régime de l'UNEDIC et aux artisans.
Des services vous sont proposés tels que :
l'assistance emploi,
l'acquisition de points retraite AGIRC et un accompagnement pour les créateurs et repreneurs d'entreprise.
Pour plus de renseignements, contactez votre délégué départemental (page d'accueil, pages départementales.
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AGEFICE |
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La CGPME de Franche-Comté est un des points "accueil" de l’AGEFICE, organisme qui finance la formation des dirigeants d’entreprise non salariés de ce département. Pour tout renseignement et dossier de demande de prise en charge, contactez Laurence Maisières au 03 81 47 05 05.
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AGEFOS PME |
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OPCA interprofessionnel créé par la CGPME, géré paritairement par la CGPME, qui représente le collège patronal, et par les cinq centrales syndicales de salariés. Il est le premier gestionnaire privé des fonds de la Formation Continue.
Ses missions :
informer, conseiller et accompagner les entreprises et leurs salariés dans le développement de leurs compétences,
proposer des dispositifs, démarches et outils innovants, tenant compte des particularités des entreprises,
mettre en oeuvre une stratégie globale de développement et de dynamisation de l'emploi et de la formation,
gérer et financer les actions de formation et les contrats de professionnalisation, en recherchant, si nécessaire, des co-financements publics ou européens.
Il est également partenaire régulier de notre organisation patronale dans des actions de sensibilisation et d'information à la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences), à l'emploi des Séniors...
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LA POSTE |
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Le 26 juin 2009, lors de la journée des TROPHEES CGPME 2009, deux conventions ont été signées avec la Délégation régionale du Groupe LA POSTE en Franche-Comté et avec la Direction du COURRIER.
La première convention a pour objet de définir les conditions dans lesquelles la CGPME de Franche-Comté et La POSTE mettent en commun leurs efforts dans une optique de développement mutuel pour s'informer réciproquement de leurs objectifs et orientations propres et pour mettre en oeuvre des actions concrètes concourant à l'amélioration des performances économiques des entreprises adhérentes de la CGPME en Franche-Comté.
La CGPME de Franche-Comté et LA POSTE, Direction du COURRIER ont décidé de signer également une convention car elles souhaitent approfondir des relations de partenariat au bénéfice des PME qui constituent l'une des principales forces vives de la Franche-Comté. Ceci, dans un contexte actuel difficile, et afin d'aider encore mieux les TPE, PME et PMI de Franche-Comté à définir et mettre en oeuvre leurs projets de développement et d'amélioration de leur environnement économique.
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CAISSE DES DEPOTS |
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Les PME, une priorité stratégique pour le Groupe Caisse des Dépôts
Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique, la Caisse des Dépôts a placé le financement en fonds propres des PME parmi l'un des axes prioritaires de son plan stratégique "ELAN 2020". L'objectif est de permettre aux PME françaises d'accéder plus rapidement et plus facilement aux différents financements nécessaires à leur croissance (création, innovation, international, développement et transmission).
En Franche-Comté, la Caisse des Dépôts assure un triple rôle :
Investisseur :
investissements en Franche-Comté pour 26.3 M€ via la filiale CDC Entreprises, participation de 2.5 M€ au fonds de capital développement PME 3
Facilitateur
avec notamment la plateforme régional Appui PME, de coordination du financement des entreprises avec le Conseil Régional et OSEO,
Partenaire
des Pôles de compétitivité "microtechniques" et "véhicule du futur", des organismes consulaires, de la CGPME de Franche-Comté
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FONGECIF |
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Le Fongecif Franche-Comté a pour mission :
- d'accueillir et d'informer les salariés et les demandeurs d'emploi, anciens titulaires de CDD, sur le bilan de compétences, le Congé Individuel Formation (CIF), la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), ainsi que sur l'offre de formation,
de les orienter sur le parcours le mieux adapté et sur le dispositif le plus approprié,
de les conseiller sur l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet professionnel,
de financer des bilans de compétences, des CIF et des VAE,
d'accompagner les stagiaires pendant leur cursus de formation et dans la concrétisation de leur projet professionnel.
Le FONGECIF est présent sur l’ensemble du territoire régional : des permanences sont assurées par des Conseillers en mobilité professionnelle à Belfort, Besançon, Dole, Héricourt, Lons-le-Saunier, Luxeuil-les-Bains, Montbéliard, Morez, Pontarlier, Saint-Claude et Vesoul.
Des chefs d'entreprise adhérents vous représentent et participent à la gestion paritaire de cet organisme (voir page d'accueil, rubrique Mandats).
Quelques chiffres pour 2010 :
6 360 versements d'entreprises
240 000 salariés couverts
10,5 millions d'euros de budget annuel
560 bilans de compétences financés
549 CIF financés pour 664 demandes
43 accompagnements de VAE acceptés.
  
INTEN'CIF : une initiative du FONGECIF de Franche-Comté pour
créer et animer un réseau d'entraide
conseiller les futurs bénéficiaires de CIF
éditer un annuaire des personnes "ressource"
développer une bourse d'emplois
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